领导心理学：谦虚的领导是好领导

不论是Boss还是职员都认为谦虚的领袖是好领袖。

同时也确实发现，谦虚的领袖的通常更能引发职工的能力，效率更高。

这里的谦虚是指那些承认自己不是万知万能，接受错误，同时乐意学习提高自己，也会强调员工的努力的Boss。所以，传统的傲慢BOSS可能要学习如何变得谦虚一下了～