陈鑫 让自己出彩，又不那么张扬
芬芬想要的就是在原有的基础上，给自己的形象稍微提升一些，突破一点以前的范围，并不是要完全改变。她不太选择鲜艳的颜色，其实她是能穿的，只是她喜欢低调一些。往往，观念和现实需要疏通，怎么做到让自己出彩，又不那么张扬？这是我们今天学习的。用一个下午，把一生的用色、穿衣规律理清楚了，生活中就可以事半功倍。
做完咨询后，至少在形象这方面芬芬有了自己的见地，我们可以称之为风格，跟别人不太一样，不是随大流。她的穿着不是由当季流行决定的，而是跟她自己的风格有关。比如恰好流行斑马纹，她就能用上，下一年流行波希米亚长裙，她可能穿不了，但可以穿一点波希米亚风格的流苏，学会选用一些适合的流行元素用在自己身上。
接下来，生活中方方面面都可以用到今天学的东西，哪怕选择一件简单的东西，比如吊坠，也要考虑到色、形、材。精致的女人，从细节入手。精致不是说我画了一个多好的妆，穿了多么高级的服装，而是态度上有了调整。
说到颜色，赤橙黄绿青蓝紫，我们大致能够数清楚，但我们对颜色的认识也就仅此而已，毕竟我们不是学习美术专业的。所以，日常生活中，我们穿衣打扮的原则经常就是黑、灰、白，大众颜色，保险不会出错。这天下午，在著名的西曼色彩文化公司，我们见识到色彩的无限丰富性。在一摞摞以基础色彩为主的布块里面，同一个色彩下面，隐藏着十几种深浅不同的布块。如果你认为红色不适合自己，西曼的形象咨询顾问可不一定赞同，她会仔细地研究你的肤色，脸型，拿各种红色布块放到你的脖子下面比对。
西曼色彩的创办人于西曼以色彩搭配见长，她的名字为大众熟知。在色彩的基础上，她又成立了形象空间，为个人进行整体形象咨询。我们见到的形象咨询顾问陈鑫一再强调她们做的是咨询、诊断，而不是形象设计。设计是设计师把自己的观点强加给顾客，让顾客按照设计师的想法去做。而咨询就是给出一些建议。
我们的同事芬芬全程体验了这次形象咨询。36岁的芬芬原本崇尚的是“素面朝天”，但是最近她想要改变自己的愿望越来越强烈。看到周围的同事戴了个好看的假发套，或新剪了一个“娃娃头”，她都很感兴趣。而她自己及腰的长发保留了12年，她一直跃跃欲试，想要改变，因为这种发型再也不能带给她新鲜感和惊喜了。并且同事们也极力要求她改变发型，说她的发型太保守、太不时髦了。发型问题也是她来到西曼形象空间的直接动力。
陈鑫明白了芬芬的动机，告诉她发型放到最后再说。她先从“诊断”开始，在电脑屏幕前，她诊断出芬芬的脸型属于“戏剧型”，轮廓比较分明，头发很黑，皮肤颜色较深。然后她拿一摞摞带颜色的布，放到芬芬的脖子下比试，找出十几种有深有浅，有艳有暗的颜色，包括红、绿、蓝、紫等等主要颜色，说都适合芬芬。
接下来的工作是化妆，以上面对色彩的识别为基础，她给芬芬使用了含紫色的隔离霜，并用黑色的眼线膏突出了芬芬的眼睛。她认为芬芬的眼睛非常漂亮，那么化妆就是要在优点的地方下功夫。也建议芬芬摘掉眼镜，最好戴隐形镜。有时候稍微修饰一下，就足够光彩靓丽，不一定要浓妆艳抹。
到了最后，最难办的是头发。芬芬的头发是自来卷，松开以后很蓬松。陈鑫现在能做的，就是把芬芬的头发束得高一点，两边烫出两个大花。她说西曼老师非常重视烫一个花，还是两个，大花还是小花。她给了芬芬一张名片，上面是一个专门做卷发的发型师的地址。当然，咨询师也建议芬芬选择哪些颜色、款式的衣服，用哪种配饰，比如丝巾、项链等等。到此，整个咨询过程接近尾声，时间已经过去了5个小时。一般来讲，形象顾问还会陪同客人去购买一套衣服，并且一起去做发型。
经过这么周密的咨询和化妆，芬芬在我们眼中充满了魅力。她自己也感觉内心的某些东西被调动起来，显得青春而有活力。离开西曼公司以后，芬芬马上邀请我们大家陪她一起逛（王府井的）东方广场（西曼公司就在楼上），说先要给自己买一条艳丽的围巾。
芬芬 有了更多的选择，更大的自由度
我来这里，想有更多的尝试，对自己的形象有一个提升。颜色运用上，我平时不太了解，用的都是灰、白等大众色，比较保守。我还不爱张扬，穿颜色亮的衣服觉得很扎眼，不愿意一下子把自己摆在众人面前。为什么我十几年都没有改变形象，而最近总在琢磨这件事？我参加了一个九型人格工作坊，这对我改变很大。以前我给自己定的是6号，保守型，墨守成规，害怕改变，能量内敛，但在工作坊里，老师和同学们都认为我是3号，眼睛发亮，很有能量，有很强个性的人，并且非常注意自己的形象。可以说，这件事给了我一个改变的契机。
今天陈鑫讲的色彩，很有用，很受益。没来之前，这种很艳的，大红色，我会拒绝，不敢往自己身上穿。现在，玫瑰红、宝石蓝，这些很漂亮的颜色，我都可以使用，有了更多的选择，更大的自由度。画眼线、打眼影，有心情的时候我也会去做。化妆可以让你有自信，这一点我是有感受的。以前，稍微打一点粉底，脸色就不一样，别人也会看出来告诉你，你自己感觉也很有精神。配饰方面，真的会按照陈鑫老师说的去挑选。我知道了自己的风格、元素，以后肯定会遵照我的风格走。
扮靓是强化资源的过程
于西曼，西曼色彩文化公司董事长
过去中国人扮靓，是就美谈美。我一直强调，我们扮靓的过程，是一个强化资源的过程，就是让自己从一种资源等级跨向另一个更高的等级。
我们每个人生下来是不同等级的资源，美女、模特、演员，可能一生下来就站在比较有优势的资源上，那么他们确实会因为表面的魅力、吸引力赢得更多的目光，获取更多的自信，具有很明显的商业价值。
我们可能不是在高的等级上。怎么办？唯一的办法就是树立目标，“长得不美才有打扮的空间”，长得不美才活得有劲儿，有那么多事儿干。你去努力学习扮靓知识、技巧，保证自己出门的时候，虽然达不到最高级别的视觉吸引，但偏差不会太大，并且打扮得像你自己，能正确反映你的信心和价值，就可以了。
我个人反对“大变活人”这种说法。仔细想想，人不需要那么大的变化，重要的是每一天你有没有获得认可。10年来，从我们的形象空间里，走出太多的女性，不管是位高权重的，还是普通的女性。我更关注她们的微妙变化。很多客户可能就是因为我们把她的眉毛调顺了，因为这一件事的变化，就不一样了，变得敢于抬眼看人，或者事业开展得更顺利了。扮靓过程中的一点一滴，都能让这个人在心理上有所收获，感觉到我更美，更有魅力了。只要收获了这一点，他/她就能很快地自信起来，并且很快乐。
《西曼美丽观点》 ——高质量的人生=体力+智力+形象力
作者：于西曼
中信出版社 2007年1月
定价：39.80元